Lição 21 ª

 

 

 

 

 

   

Existem dois tipos de placas do trabalho :

  • Público: seu objetivo é atender às necessidades de pessoal temporário que, por vezes surgem nas administrações públicas. Para acessá-los você deve Ao preencher pedidos oficiais e fornecer a documentação necessária. Os méritos são pontuados de acordo com uma escala, de modo que é estabelecida uma lista de candidatos ordenados por pontuação . Para saber o status de placas do trabalho administrações que lhe interessam , é melhor que você vá diretamente para eles.
  • Particular: Há muitos tipos e actuando no quadro muito diferente de agir , alguns exemplos são :
    1. Associações : empregadores, vizinhos, jovens, mulheres, ONGs ...
    2. Academias, Centros de Formação
    3. Institutos

Você deve informá-los contactando directamente a área local coberto e do grupo a que se dirigem e no sector profissional a que a maioria de suas ofertas.

Registo é muito semelhante em todos ele, geralmente você tem que perguntar para um compromisso e, em seguida, uma entrevista pessoal em que o currículo é entregue e, em alguns casos, outros documentos como fotocópias de identidade, títulos, contratos, etc é mantido.

Muitos deles são gratuitos. Há alguns que taxa para registro e também cobrar do empregador na gestão de suprimentos.

Eles são um recurso para se manter em mente quando se olha para o trabalho, mas tenha em mente que não existe legislação em vigor, de modo ofertas às vezes executam são muito pobres em termos de condições de trabalho.

Trabalho temporário ( ETT )

O emprego temporário contratar temporariamente trabalhadores para vendê-los às suas empresas clientes por disposição contratual. A relação de trabalho é estabelecida entre o trabalhador ea ETT, que está pagando o seu salário e citado por ele na Segurança Social, bem como ser responsável por sua formação.

Mas o trabalhador deve ficar claro que é a empresa que irá desenvolver o seu trabalho, que pode avisar a violação ETT das suas funções.

Os ETTS tive uma imagem muito negativa por muitos anos. Mas a legislação atual garante que as condições de trabalho dos trabalhadores empregados por empresas de trabalho temporário são equivalentes aos dos empregados diretamente por empresas clientes. Eles se especializaram em gerir as necessidades de pessoal temporárias que surgem no mercado para que eles são uma boa maneira de adquirir experiência de trabalho em primeiro lugar. Na Espanha, cerca de 10 % dos empregos vêm das ETTs.

O trabalho pode ser obtido ligando ETT varia muito, dependendo dos setores predominantes na localidade onde estão. Geralmente as empresas vêm -os a procurar os profissionais com uma mão média e baixa .

A principal vantagem de trabalhar para uma agência de empregos temporários é que você permitir que um contacto de trabalho com uma empresa, e que pode facilitar-lhe no futuro decidir fundir seus funcionários de forma permanente. Outra vantagem é que eles oferecem um trabalho muito apertado para as suas necessidades ( horas de trabalho, a tempo parcial , em determinados momentos)

O registo é gratuito e geralmente é muito semelhante em todos: você deve enviar um currículo e uma foto, e preencher um pedido de emprego . Alguns perguntam por algum tipo de referência que comprove a informação profissional que você fornecer.

Se você está à procura de emprego , você pode se inscrever apenas uma boa estratégia na gestão das ETT ofertas sob medida para o seu perfil. Outra opção é a vez de o mais importante e bem conhecida, porque eles geralmente têm mais contatos com empresas.

Você pode encontrar seus agências de emprego temporário locais nas páginas amarelas como eles gostam entidades com fins lucrativos, que anunciam seus serviços. Muitos têm endereços da web onde você pode encontrar empregos até o momento, bem como os perfis que são especializados