Lição 8ª

 

 

 

 

 

   

Emprego privado

Emprego privado é uma relação contratual entre uma empresa e um funcionário. A empresa é formada por um conjunto de elementos humanos e organizada para produzir bens e serviços, eles mercado e obter benefícios materiais. Hoje, não há dúvida de que a empresa é o principal gerador de emprego.

Na Espanha, as empresas de médio porte, ou seja , aqueles com entre 51 e 250 trabalhadores predominam.

Optando por emprego privado tem uma série de vantagens, embora, é claro, também desvantagens:

As vantagens são :

  1. Promoção mais fácil como a formação.
  2. Pode haver incentivos para a produção .
  3. Geralmente em empresas privadas aplicar novas tecnologias antes.
  4. Mais flexibilidade na gestão dos recursos humanos.
  5. A participação na empresa
  6. Capacidade de trabalhar em equipe

Alguns inconvenientes detectados em muitas empresas espanholas são:

  1. Em recrutamento precário e temporário.
  2. É necessária uma maior flexibilidade e disponibilidade de tempo.
  3. Aumento do risco de discriminação em qualquer variável , como sexo, idade, religião ...
  4. Relações de trabalho precárias

Para acessar o trabalho particular , você pode usar corretores e nossa rede de contatos . Estas questões vão mergulhar em lições posteriores .

Apesar das diferenças que possam existir entre as diferentes localidades, o fato é que a globalização tem levado ao "primeiro mundo" pode discutir sectores laborais emergentes. Você sabe que pode orientar o caminho a percorrer quando você começar a sua carreira marcarte caminho no mundo da iniciativa privada.

Podemos falar de um aumento no setor de serviços e à tendência para promover atividades econômicas que vão melhorar a qualidade de vida eo bem-estar social.

  1. Ambiente: Este sector tem vindo a crescer ao longo dos últimos dez anos é a Europa e Espanha. Inclui tendências, como a renovação de áreas rurais e agrícolas, tratamento de resíduos urbanos e reciclagem de materiais, novas fontes de energia, a agricultura biológica.
  2. Idosos: o envelhecimento da população está causando Gerontologia em todas as especialidades é uma das áreas mais promissoras , e cada vez que precisava de mais profissionais. Ele também começou a perturbar o mercado de trabalho em tudo relacionado à medicina preventiva.
  3. Entretenimento: Cada vez há mais empresas dedicadas gestão do tempo com atividades como o turismo rural, entretenimento criativo, novo entretenimento de mídia.
  4. Prevenção no trabalho: uma vez que foi publicado na regulamentação dos serviços de Prevenção de Espanha , a procura de formação para planejar, projetar e implementar os sistemas de riscos ocupacionais de prevenção e protecção , e para treinar e profissionais de auditoria surgiram.
  5. Qualidade: a globalização da economia e, portanto, o aumento da competitividade tem levado a novas formas de compreensão e as empresas de gestão, de modo que perseguem a excelência de seus serviços, e melhorar os resultados a curto, médio e longo prazo. Os profissionais são obrigados a dominar as metodologias e ferramentas que possibilitam às empresas para atender os clientes internos (funcionários) e externos.
  6. Sociedade da informação: um motor para o crescimento econômico eo progresso em informação e conhecimento, estes são os condutores de ciência e tecnologia. Referimo-nos a muitas áreas e aplicações diferentes, que estão gerando mais empregos são microeletrônica, telecomunicações e biotecnologia. Mas eles também são o assunto de interesse para as empresas químicas, transporte, pesquisa oceano e pesquisa em agricultura.