Lição 7ª

 

 

 

 

 

 

 

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9- CONSELHOS PARA O COORDENADOR DE UM GRUPO

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O coordenador costuma levar o rol de líder do GRUPO, a cabeça, o que conduz a equipe. O coordenador (ou animador) precisamente faz isso, anima. Aproveita a experiência que acumula e trata de que os membros do GRUPO não tenham as dificuldades que teve ele enquanto não coordenava. Tem que ter sete olhos e se adiantar aos comportamentos e as respostas. É amigo, mas sem deixar de lado o rol de ser quem coordena.

Pode responder ao seguinte perfil psicológico:

• É aberto e não é dogmático.

• É sociável.

• É democrático e não autoritário.

• Tem recursos.

•E sensível aos sentimentos dos demais (porque sabe perfeitamente que o GRUPO o compõe pessoas), não é acanhado nem inoportuno.

• É solidário.

A continuação damos uma série de conselhos que podem ser de utilidade, mas que não é em absoluto um grupo fechado, pois cada dia irá aprendendo de si mesmo e do resto dos membros do GRUPO.

1. Ser uma boa pessoa e levar em conta que o GRUPO se compõe de pessoas. As pessoas são as mais importantes, o principal valor do GRUPO.

2. Ter paciência, autocontrole, autocrítico, especialmente durante as etapas de nascimento e crescimento do GRUPO.

3. Demonstrar vontade e ilusão, dinamismo e movimento.

4. Respeitar em todo momento a todos os membros e fomentar isto entre os companheiros.

5. Fomentar o diálogo e a participação do GRUPO.

6. Valorar às pessoas, seu esforço, opiniões, trabalho, sacrifício, etc.

7. Preparar com consciência as atividades antes de realizá-las com os membros do GRUPO.

8. Tratar de educar e fazer ser melhores pessoas aos membros.

9. NÃO criar diferencia entre os membros do GRUPO.

10. Transmitir.

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