Os parágrafos devem incluir um currículo são:
Dados pessoais: o objetivo é saber quem somos e como nos contactar. Portanto, recomenda-se que aparecem em primeiro lugar. Os dados têm de incluir são os seguintes:
- Nome , evitando abreviaturas
- Endereço completo , para não mencionar o código postal
- Contacto: é mais provável que, se você estiver interessado em entrar em contato pelo telefone fazer. Você deve fornecer o telefone ou telemóvel , onde é mais fácil de chegar até você.
- Email: cada vez mais ele está sendo usado mais como uma ferramenta para a localização do candidato , por isso não hesite em incluí-lo em seu currículo.
- Local e data de nascimento deve usar a fórmula " Málaga, 24 de setembro, 1985 " , já que é muito mais fácil de interpretar do que 9/24/85 . Lembre-se que a pessoa que lê o currículo que você tem que torná-lo tão fácil quanto possível .
- Outro conjunto de dados pessoais que você pode incluir , se você considerar que é relevante para um determinado trabalho ou se você explicitamente perguntar:
• Nacionalidade: Você também pode incluir se você possuir uma autorização de trabalho e / ou residência.
• Dados físicos: altura, peso, altura, etc, devem ser incluídos apenas se for solicitado no anúncio.
• Fotografia : não há unanimidade sobre se deve ou não incluir uma foto. O que está claro é que, se você decidir colocá-lo, deve ser, uma foto atual natural e de boa qualidade, possivelmente o original. Evite fotocópias a cores, deixar muito claro que eles estão distribuindo currículos de forma maciça.
Formação: juntamente com a experiência de trabalho, este é um dos setores que a maioria dos empresários estudam o currículo de uma pessoa. Você deve incluir :
O treinamento formal: datas específicas, localização e grau de ganho. Não descarte colocar se você encontrar actualmente a estudar especificando os cursos que tenham sido aprovados. Não seja redundante: se você tem um diploma de faculdade, você não precisa colocar os detalhes de seu grau. exemplo:
1995-2000. Licenciatura em Enfermagem da Universidade de Granada.
Formação Informal: deve seguir o mesmo padrão , como no caso anterior, especificando ainda mais o número de horas.
Abril de 2000. Serviços de Emergência do curso. Cruz Vermelha de Cádiz. 350 horas.
Dados profissionais: deve refletir todas as nossas experiências de trabalho , mesmo aqueles que não foram pagos por causa do fato de que temos pago não significa que nós não adquiriram novas habilidades. Everything Counts : bolsas de estudo , estágios, períodos de apoio em um negócio de família , etc . É importante destacar o que queremos , dependendo da posição que você quer escolher . É uma maneira de colocar as experiências relacionadas com a primeira posição . Ou especificando os papéis e responsabilidades exercidas em tais experiências. Um exemplo de uma pessoa que já trabalhou em duas áreas distintas , mas estão interessados em uma posição administrativa:
Março 1999 - Janeiro de 2000. Garçom . Bar da Estação. Granada
Janeiro 2000 - Junho de 2000. Cook. Hotel Las Dueñas. Granada
Julho de 2000 a Maio de 2003. Assistente Administrativo, desenvolvendo tarefas de apoio ao departamento de contabilidade, elaboração de relatórios de negócios e gerenciar as transações com os bancos. Marbles Rodriguez, SA Málaga.
Idiomas: dependendo da relevância para o trabalho, oral e escrita, que possuem uma ou mais línguas estrangeiras , podemos refletir sobre uma seção diferente de treinamento assim destacamos o nosso conhecimento. Você tem que ser muito honesto, se o idioma é importante para a posição que eles vão fazer um teste na entrevista. Se suas habilidades de linguagem vêm de treinamento, estudo ou estada no estrangeiro , você deve especificá-los.
A tecnologia da informação é cada vez mais necessário ter conhecimentos de informática , mesmo em empregos pouco qualificados. Se você possuir conhecimento sobre o assunto , sinta-se livre para refleti-los, como ele joga a seu favor a possuir , embora, em princípio, não ser necessária para a posição. Especifica qualquer língua, meio ambiente e programa encontram e proficiência. Se você tomou cursos sobre o assunto, sinta-se livre para incluí-los.
Outras informações: Esta seção é opcional, mas recomendado se você incluir alguns dados interessantes para a posição, você pode distingui-lo dos outros candidatos, e isso não é especificado acima. Aqui você pode incluir:
- Referências
- Disponibilidade para viagens , incorporação imediata , geográfica
- Distinções
- Quaisquer hobbies ou personalidade característica que consideramos importantes para a posição. Você deve evitar os estereótipos , porque então você não pode ser muito credível na entrevista. Se você não sabe o que colocar e não colocar nada .
